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职工福利的会计分录怎么做
不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：企业中为生品服务的人员。借：成本。贷：应付职工薪酬———职工福利。企业行政管理人员。借：管理费用。贷：应付职工薪酬———职工福利。企业销售部门人员。借：销售费用。贷：应付职工薪酬———职工福利。
发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本福利费；贷：应付职工新酬福利费。
以管理部门为例，当月发生福利费1000元，现金支付，会计分录为：实报实销方式下福利费的处理方法。借：管理费用-福利费 1000 贷：现金 1000 以工资方式对福利费的列支。
会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利；借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国 令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
员工福利费的会计分录可以按照以下步骤进行编写： 确认福利费的来源和性质：首先，需要明确福利费的来源和性质，是公司发放的现金补贴、实物福利还是其他形式的福利。 记录福利费的实际支出：根据福利费的性质，将其实际支出记录在公司的账簿上。
职工教育经费会计分录怎么写?
支付职工教育经费的会计分录： 先计提后“支出”，如果未“支出”完，企业所得税汇算清缴时，存在纳税调整，且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额。
职工教育经费会计分录：计提时：借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费。缴纳时：借：应付职工薪酬－职工教育经费，贷：银行存款。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。职工教育经费项目 职工的上岗、转岗培训。职工各岗位适应性的相关培训。
按照现行财税规定，职工教育经费无需计提，发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例（前者为工资总额的2%，后者为工资总额的5%），超出部分应予调增应纳所得税额。
本厂职工子弟学校经费属于应付职工薪酬科目下的职工经费。分录如下：借：应付职工薪酬—工会经费—职工教育经费贷：银行存款补充：工资需要先计提后发放：计提时：借：管理费用—工会经费—职工教育经费贷：应付职工薪酬—工会经费本厂职工子弟学校经费属于应付职工薪酬科目下的职工经费。
计提教育经费的会计分录做法如下：借：管理费用-职工教育经费。贷：应付职工薪酬-职工教育经费。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
报销职工教育经费的会计分录
1、报销培训费用会计分录报销时：借：应付职工薪酬—职工教育经费贷：库存现金(银行存款)计提时：借：管理费用—职工教育经费贷：应付职工薪酬—职工教育经费报销培训费要缴纳个税吗？公司报销员工的培训费由于不属于个人收入，所以不需要缴纳个税。
2、职工教育经费报销分录实际发生时报销教育经费：借：应付职工薪酬-教育经费贷：库存现金月末分配：借：制造费用或管理费用贷：应付职工薪酬-教育经费应付职工薪酬包括哪些内容？应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
3、凡是在国家规定的报销范围之内的，都是可以报销的。一般只要老板同意，培训费所取得的 都是可以报销的。可以按照教育经费入账，计入入管理费用——职工教育经费科目。
职工教育经费计提不超过工资薪金总额8%
1、职教费的税前扣除原则：必须实际发生，企业该项支出，必须实际发生，仅仅计提，而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司按工资总额计提了8%的职工教育经费，如果这笔钱当期没有支出，则应当纳税调增。
2、一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
3、即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。超过扣除限额的部分应调增应纳税所得额。一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从5%提高至8%。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
企业职工教育培训经费提取和使用情况说明,如何写?
财务情况说明写作范文 篇1 20xx年，受市场大环境及 基础建设投资的减少，对于以市政设施建设为主要的我司生产经营 产生情况，产生了较大的不利影响。
教育培训经费使用情况 20xx年按照公司培训经费提取方案，共提取培训经费1436012元，支取培训经费86945元，结余566612元，培训经费使用率为60.54%。其中安全培训使用37660元，安全培训资料使用31520元，其他管理培训使用17765元，购培训设备使用18683元(投影仪)，培训经费使用符合公司规定，未出现违规、违纪使用经费情况。
(一)企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。
必须有的，比如“特此说明”这个最常用。扩展资料：情况说明是财务会计报告的组成部分 ，指会计单位提供的财务情况至少应当对下列情况作出说明：企业生产经营的基本情况；利润实现和分配情况；资金增减和周转情况；对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
福利费的资金说明怎么写 就是把福利费的使用情况做一说明，具体吧使用用途、金额等一一列明，与总额相符即可。
财务情况说明书是对企业一定会计期间内生产经营、***和利润实现及分配等情况的综合性说明，是财务会计报告的重要组成部分。它全面扼要地提供企业和其他单位生产经营、财务活动情况，分析总结经营业绩和存在的不足，是财务会计报告使用者了解和考核有关单位生产经营和业务活动开展情况的重要资料。
